盈余公积是各种积攒的资金。盈余公积包含法定盈余公积、恣意盈余公积和法定公益金。
是指从企业税后利润中提取，留在企业中，具备特定用途的利润积攒。盈余公积依据用途不同分为公益金和普通盈余公积。公益金专门用于企业职工福利设备的支出，如购置和建造职工宿舍、托儿所和理发店的支出。旧公司法第一百七十七条规则，企业法人应当依照税后利润的5%至10%的比例提取法定公益金。2006年新公司法只规则公司按税后利润的10%提取法定公积金。所无关于“法定公益金”的规则都被破除了。公司制企业的法定盈余公积金应当依照规则的10%的比例从净利润(减去以前年度的盈余)中提取。依据企业所得税的规则，以前年度(5年内)的盈余可以用税前利润补偿，只能用第六年起的税后利润补偿。
法定盈余公积金累计额到达注册资本的50%时，不得提取。计算法定盈余公积基数时，不应计入年终未调配利润。
企业提取的盈余公积可以用于补偿盈余、扩展消费运营、增资(或参股)或增发新股等。
补偿损失：
企业出现盈余时，应当自行补偿。补偿盈余有三个关键渠道：
第一，用以后几年的税前利润补偿。依照现行制度，企业盈余时，可以用未来五年成功的税前利润补偿，即税前利润补偿盈余的期限为五年。
第二，用以后几年的税后利润补偿。企业出现的盈余在五年内未所有补偿的，未补偿的盈余以所得税后利润补偿。
第三，用盈余公积补偿盈余。企业以提取的盈余公积补偿盈余时，应当由公司董事会提出，经股东大会同意。
转移资本：
企业转让盈余公积参与资本时，必需经股东大会决议经过。盈余公积实践转增资本时，应按原股东持股比例结转。盈余公积转为资本时，转换后留存的盈余公积金额不得低于注册资本的25%。
调配红利：
调配股利，准则上企业当年有利润不得调配股利。例如，为了保养企业的声誉，以盈余公积调配股利，必需满足以下条件：
(1)用盈余公积补偿盈余后，储藏基金仍有结余。
(2)盈余公积分成时，股票利率不宜过高，不宜超越股票面值的6%。
(三)分成后，法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。
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