近几年来，我刚好处于第二次守业，寻觅投资的阶段。看到自媒体上很多人关于如何守业很有兴味，我试着回答了几个疑问，结果这一回答无法收拾，私信给我的咨询守业疑问邮件不少。上方这封就触及到好好友守业的疑问，内容如下：
【肆】
这位好友的信函远远比如今出现进去更长，篇幅有限，就不所有刊登，以上文字曾经做了一些缩减。外表看来，只管我们是看他在数落曾经好好友的不是，但如此长篇的痛诉，足见他对这份感情的看重。
这位好友的故事，让我想起电影《中国合伙人》中的一句台词，：“不要和丈母娘打麻将，不要和想法比自己多的女人上床，不要和最好的好友合伙开公司”。团体以为，这部片子是近年来少有的商战电影，更关键的是它确实反映守业中发生的居多疑问。
和最好的好友一同合伙做生意，确实存在诸多疑问。关于这种矛盾抵触，影片中有很好的出现，原本三个相当要好的好友，没在条件最窘迫的时刻发生嫌隙，却在生意越做越大，能否上市的这个矛盾点引爆，闹得鸡飞狗跳，不欢而散。只管，最终化解了矛盾，一笑泯恩仇，有个完美的终局。但这多少也反映了和好好友一同合伙的弊病，团体以为最大的疑问关键是两方面的：
其一，好友协作最大的疑问就是容易发生利益之争，这样会造成好友反目成仇。美国总统罗斯福说过，没有永远的好友，只要永远的利益。这句话告发了，人在利益面前的劣根性——利益面前容易让友谊让位，不惜就义友谊抽取最大的利益。
其二，形成私情与理性制度上的凌乱治理。在商业协作当中，掺杂太多好友感情，很容易拂不开体面，该批判的不批判，该拒绝的不拒绝，该罚的不罚。这样公私不分的结果会形成治理的凌乱，严重打击整个公司团队的任务踊跃性。
【伍】
先从交友的源头说起。交好友，我们考究志趣相投，也就是所谓的“物以类聚，人以群分”，人总是习气地选用与自己兴味、喜好、价值观相似的人，也就是三观相似的人。如此交友，再反常不过，但它存在局限性。
这个情理我在很多文章中讲过，这个环球假设只是依据团体喜好去教结交好友，寻求协作，那就举步维艰了。由于你和青睐的人来往，你只要失掉相似的体验，而学会和一模一样的人来往，你才真正失掉你短少的物品。正如人挑食一样，只管有些食物你不青睐，但它正是你短少的营养。
在合伙人的构建也是此理，相似的合伙人也是须要的，但资源和性情的互补是无利生意的开展的——扬长避短，施展各自的长处，分工协作，到达一个完美的结果。
“互补定律”的发生理论有个关键前提：彼此差异的双方能够在来往环节中扬长避短，失掉必定的满足感，话句话来说就是性情中依然存在交加，否则，或许会发生厌恶、排挤等状况。好友间应当要志趣相投，性情相仿，即使偶然发生矛盾，也相对不能影响彼此间的深入友谊。
很多事实阅历通知我们：只需步入名利场，就必定面对利益纷争，而利益争论不免对影响彼此间的友谊，甚至会造成友谊蜕变。因此，在思考能否和好好友，或许是亲戚和家人一同合伙时，必定要思考利润和公私明显的疑问。假设你自信能掌控这两点，好好友一同协作也无妨。
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