9月24日，经总部政府事务部人才办的引荐，欣旺达在站及留司博士后代表一行18人莅临锂威参观交流。为表示对精英的热烈欢迎，锂威领导副总裁陈杰先生、研发中心副总吴声本先生，产品中心副总于子龙先生及常务副总杨山先生隆重出席了本次交流会，参观了生产制造车间及实验室；同时针对行业前沿技术与锂威在职博士进行了探讨。
参观锂威
博士后一行首先参观了公司展厅，陈总对到访的博士表示热烈欢迎，随后从锂威的发展历程、经营目标、人才培养策略、研发资源等多方位进行了整体介绍；同时结合公司定性发展目标，更是对高端人才的引进寄予了殷切期望，陈总表示希望我们能做到当高端人才走到锂威就想留在锂威。
随后，共同参观了生产车间，为了让各位精英对锂威现场自动化水平及管理水平有更深刻的认识，生产周安武高级经理给大家对现场整体情况进行了详细的介绍。
座谈会交流
座谈会上，陈总讲到：锂威博士素有“高质量人群”称号，每一位博士都是公司珍贵的宝藏。随着锂威规模越来越大，市场占有率越来越高，我们时刻清醒的认识到行业竞争就是人才的竞争，产品要持续创新并实现局部领先就离不开人才；本次交流主要想给大家做个“广告”让大家对锂威有更全面的了解，欢迎大家介绍师弟师妹师兄师姐来到锂威；技术不分“国界”，希望后续有更多的机会能够针对前沿技术进行深入的探讨。
接来下由吴总针对锂威目前在研项目从材料开发、前沿材料及工艺研究到仿真、安全、测试方法开发进行了整体介绍；吴总表示希望后续通过持续的技术互动和交流，碰撞出更多的东西，共同助力欣旺达技术的进步。
关于人才引育用留，杨总表示锂威一直高度重视人才工作，为了更好的培养人才，专门成立了培训发展部，扎实做好人才“引育用留”各环节工作，努力打造创新发展核心竞争力，为公司走在高质量发展前列提供更加坚实的人才支撑，博士后作为企业创新型人才的骨干力量，对于高层次人才队伍建设有着重要意义，希望越来越多的高精尖人才来锂威谋发展，共未来。锂威高效务实的工作氛围，专门的技术型人才职业发展上升通道可以让所有技术人才没有后顾之忧的专心搞科研，吸引了越来越多的高端人才来到锂威。
随着公司发展越来越快，对人才的需求日益迫切，欢迎大家介绍更多的同事来到锂威。
最后，为解答博士后群体对博罗园区周边基础配套设施建设现状与未来规划的疑惑，欣旺达总部特邀请了重点建设项目“欣旺达小镇”的负责人进行现场宣讲，详细介绍了小镇的整体规划和细节布局，解开了博士后群体的疑虑。园区周边配套设施的完善，有利于引进人才留住人才，让人才无后顾之虑地专心从事科研工作。
